Оффисын сандал ажлын стрессийг бууруулж чадах уу?

Ажлын байрны стресс нь орчин үеийн байгууллагуудын тулгамдсан асуудлын нэг болж, ажилтнуудын бүтээмж, эрүүл мэнд, ажлын сэтгэл ханамжид шууд нөлөөлөх хүчин зүйл болсон байна. Судалгаагаар ажлын ачаалал, хугацааны дарамт, мэдээллийн хэт их урсгал зэрэг шалтгаанаас гадна ажлын физик орчин, тэр дундаа сууж ажиллах тавилга стрессийн түвшинд чухал нөлөө үзүүлдэг болохыг онцолдог.

Судалгаанд оффисын сандал нь зөвхөн суух хэрэгсэл бус, ажилтны бие махбод болон сэтгэлзүйн байдалд нөлөөлөх ажлын орчны үндсэн элемент гэж тодорхойлсон байдаг. Хүний бие удаан хугацаанд хөдөлгөөнгүй суух үед булчингийн ачаалал нэмэгдэж, нуруу, хүзүү, мөрний өвдөлт үүсдэг. Ийм биеийн тав тухгүй байдал нь анхаарал төвлөрөл буурах, ядрах мэдрэмж нэмэгдэх, улмаар стресс үүсэх суурь нөхцөл болдог.

Эргономик зарчимд нийцсэн сандал нь хүний биеийн байгалийн хөдөлгөөнийг дэмжиж, суух байрлалыг албадан тогтоох бус харин биеийн хөдөлгөөнтэй уялдан ажиллах ёстой гэж судалгаанд дурдсан. Нурууны зөв дэмжлэг, тохируулгатай өндөр, хөдөлгөөн дагах механизм зэрэг нь булчингийн ачааллыг бууруулж, бие махбодын ядаргааг багасгадаг. Үүний үр дүнд ажилтан илүү удаан хугацаанд төвлөрөлтэй ажиллах боломж бүрддэг байна.

Мөн судалгаанд “comfort equals performance” буюу тав тух нь гүйцэтгэлтэй шууд холбоотой гэсэн ойлголтыг онцолсон. Хүн биеийн тавгүй мэдрэмжинд анхаарлаа хандуулах шаардлагатай болсноор танин мэдэхүйн нөөц багасаж, ажлын гүйцэтгэл буурдаг. Харин тав тухтай орчинд ажиллах үед тархи илүү бүтээлч, асуудал шийдвэрлэх чадвар өндөр байдаг нь тогтоогджээ.

Сандлын дизайн нь зөвхөн физик эрүүл мэндэд бус, ажилтны сэтгэлзүйн мэдрэмжид нөлөөлдөг. Сайн зохион байгуулалттай, чанартай ажлын орчин нь байгууллага ажилтнаа үнэлж байна гэсэн дохиог өгдөг бөгөөд энэ нь ажилтны сэтгэл ханамж, байгууллагад хандах эерэг хандлагыг нэмэгдүүлдэг байна. Өөрөөр хэлбэл, эргономик тавилга нь зөвхөн эрүүл мэндийн шийдэл бус байгууллагын соёлын нэг хэсэг болдог.

Судалгааны дүгнэлтээр оффисын стрессийг бууруулахад зөвхөн менежмент, ажлын ачаалал бус ажлын орчны дизайн чухал үүрэгтэй бөгөөд эргономик шаардлага хангасан сандал нь ажилтны биеийн ачааллыг бууруулж, төвлөрөл, бүтээмж, сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлэх замаар стрессийг бууруулах боломжтой гэж үзсэн байна.

Иймээс байгууллагууд ажлын байрны эрүүл мэндийг сайжруулах стратегидаа зөвхөн хүний нөөцийн бодлого бус, оффисын тавилгын сонголтыг ч системтэйгээр авч үзэх шаардлагатай юм.